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VL012 - Autocollant SST
Diamétre: 7 cm Vinyle adhesif Fixation sur tous types de surface
 Un sauveteur-secouriste du travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d'accident. Il doit être capable de porter secours à tout moment au sein de son entreprise à toute victime d'un accident du travail, dans l'attente de l'arrivée des secours spécialisés. Le Code du travail rend obligatoire la présence d'un membre du personnel ayant reçu l'instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence, dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et sur chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours où sont effectués des travaux dangereux. Il vaut mieux disposer de plusieurs sauveteurs-secouristes du travail, surtout dans les lieux où les risques d'accident sont les plus élevés et les plus graves. La formation des SST
| | Contenu de la formation des SST | L'enseignement est dispensé aux SST à partir d'un programme national défini par la Caisse nationale de l'assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) sur proposition de l'INRS. La formation peut être assurée, sous contrôle d'une Caisse régionale d'assurance maladie (CRAM) ou d'une Caisse générale de sécurité sociale (CGSS), par des moniteurs d'entreprises ou d'organismes de formation, formés par les CRAM/CGSS ou l'INRS, et des moniteurs d'associations, formés par les associations nationales conventionnées. | | 
| Le futur sauveteur doit apprendre à : faire alerter les secours spécialisés, et leur transmettre les informations nécessaires et suffisantes pour qu'ils puissent organiser leur intervention,
agir de la façon la plus appropriée à la situation d'accident et à l'état de la victime,
après avoir examiné la victime, pratiquer les gestes d'urgence capables d'éviter une aggravation de son état, voire même de l'améliorer. |
Modalités pratiques Pratique et accessible à tout salarié du régime général, la formation est en principe dispensée sur le lieu et pendant la durée du travail par un moniteur d'entreprise ou un moniteur agréé avec, si possible, la participation du médecin du travail.
Modalités de fonctionnement des SST | | Formation initiale | Durée totale : minimum 12 heures Durée de chaque séance : 2 à 3 heures Nombre de séances : 4 à 6 Lieu : au sein de l'entreprise | | Recyclage | Durée : 4 heures Fréquence : annuelle |
Dans le cas où des contraintes particulières de l'entreprise l'imposent, la formation de SST pourra se dérouler sur 2 ou 3 jours consécutifs. La CRAM devra avoir été informée de cette pratique. Dans ces conditions, le premier recyclage des secouristes devra être effectué dans les 6 mois qui suivent la formation initiale.
Évolution de la formation En vue d'une harmonisation du secourisme au niveau international et pour actualiser les techniques, l'Observatoire national du secourisme a émis récemment des recommandations pour améliorer la formation conduisant à l'Attestation de formation aux premiers secours (AFPS). L'INRS a pris en compte l'ensemble de ces recommandations et a proposé à la CNAMTS en 2001 la modification du programme de formation du sauvetage-secourisme du travail ainsi que les modalités de validation. La CNAMTS a validée et officialisée ce nouveau programme par sa circulaire DRP n° 26-2001 du 10 septembre 2001. Ce rapprochement permet d'avoir un nombre toujours plus important de secouristes opérationnels aussi bien dans leur vie familiale que professionnelle. Les principaux changements pour le programme SST concernent : l'apprentissage des gestes de secourisme vers les nourrissons et les adolescents,
la modification du geste pour la mise sur le côté (position latérale de sécurité),
l'adjonction du point de compression huméral,
la suppression de la prise du pouls avant de réaliser le massage cardiaque. |
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